本站提供如下经营管理测试项目及报告，具体与本公司联系

                          经营管理人才测试（GL）      智力测试     （SPM）

                          成功商数分析    （QS）      气质类型测试 （EPQ）

                          工作作风测试    （NG）      人格特征测试 （16PF）

                          支配性需要测试  （YX）      人格调查测试 （GPP）

                          成就动机测试    （AMS）     思维倾向测试 （SWQX）

      经营管理测试 主要测试人的经营计划、决策力、人际交往水平、思维类型、组织能力等七大类27项指标。

      成功商数测试 主要测试人的18项成功要素，分析人才成功的倾向性。

     人格调查测试 主要测量人的支配性、责任性、情绪性、自尊性、社交性、谨慎性、独创性、活力性等

                   人格领域内的重要因素。

      成就动机测试 主要测量人的成就向往、发挥个人能力的期望倾向。

      工作作风测试 主要测量人的不同类型的工作风格和影响工作绩效的个体特征。

      思维倾向测试 主要测量人的创造性思维，其中包括个人的想象力、推理力、探究精神等多项指标。

      支配性需要测试 主要测量人的五种不同需要层次，分析个体行为和思想产生的基本动力。
 
      智力测试、气质类型测试、人格特征测试、性格特征测试均为国际通行的权威性测试量表编制而成的。