繁體中文   English
  经营管理测试   |   职业倾向测试  
 


本站提供如下职业倾向测试项目及报告,具体与本公司联系


                          职业倾向测试  (ZY)        个人偏好测试   (EPPS)

                          智力测试      (SPM)       气质类型测试   (EPQ)

                          人格特征测试  (16PF)      人格调查测试   (GPP)

                          思维倾向测试  (SWQX)      支配性需要测试 (YX)

     职业倾向测试
主要测试人的职业兴趣、职业价值观、职业个性,可分析人的职业适宜性和人的匹配情况。

     个人偏好测试 主要测量人类最重要的动机需求及相应的行为表现,可系统地测评出人的各种动机,其中

                  包括表现欲、攻击性、秩序性、成就欲、坚韧欲、探究欲和性爱等15种项目。

     人格调查测试
主要测量人的支配性、责任性、情绪性、自尊性、社交性、谨慎性、独创性、活力性等人

                   格领域内的重要因素。

     思维倾向测试 主要测量人的创造性思维,其中包括个人的想象力、推理力、探究精神等多项指标。

     支配性需要测试 主要测量人的五种不同需要层次,分析个体行为和思想产生的基本动力。

    智力测试、气质类型测试、人格特征测试
均为国际通行的权威性测试量表编制而成的。

 



AboutUs   网站简介   联系方法及付款   广告服务   服务协议

咨询电话:(86)21-61431517 E-mail:job@aptourjob.com

上海环太旅游人才信息咨询有限公司   亚太旅游人才网版权所有©2001