我们的服务分为猎头和专业寻访服务。

猎头服务程序

1 定义：

    1.1客户填写《委托单》，提供公司简介、营业执照副本复印件及有关合同样本。

    1.2核实客户情况。确立客户所聘职位的工作范围、责任、报告关系、收入、要求候选人的背景和经验等。

    1.3与客户签订《委托人才中介服务协议书》并收取定金（不低于RMB1000元）。

2 寻找

    2.1通过必要的手段，广泛寻找候选人。

    2.2对候选人初试，填写《候选人初试评分表》，通过鉴定获取一组合适的候选人。

3 评价：

    3.1运用计算机系统并邀请专家对候选人进行测评。

    3.2通过直接或间接的方式对候选人背景情况进行调查核实，填写《候选人调查情况表》。

    3.3对每位候选人作出综合评估，编写《候选人综合评估报告》。

4 选用：

    4.1在二周至四周时间内按2 ；1或3 ：1的比例将候选人推荐给客户并安排面试。同时提交《候选人综合评估报告》，提出聘用建议供客户选用。

    4.2与客户一起同录用候选人签订聘用合同，填写《录用情况反馈表》，收取服务费的余额款。

5 跟踪：

    5.1对录用候选人在使用期内的工作进行跟踪调查，填写《试用期跟踪服务情况表》。

    5.2如录用候选人试用不合格，负责免费为客户推荐其 他候选人，直到满意为止。

猎头中介服务收费标准（具体要求请与本公司联系）